Çima Cudabûna Meaşê Zayenda Civakî TUNE (BI DELEL)!

Ka em rasterast werin ser xalê:

Jin û mêr hene mejiyên strukturel cuda, lê ew mejiyê xwe jî cuda bikar tînin! Dibe ku ji ber vê yekê mêr mêl dikin ku bi projeyên peywirdar re biserkevin, lê jin di pêvajoyek ziman û pir-peywiran de çêtir in. 

Hêjayî gotinê ye ku mêr û jin di astek biyolojîkî de mejiyên cihêreng hene ku dê cûdahiyên di psîkolojî û kesayetiyê de rave bike, ku em ê nuha nîqaş bikin. 

Di eniya psîkolojîk de, em behsa îstîxbaratê an jî IQ nakin; lêkolînan destnîşan kir ku jin û mêr di pîvanên IQ û îstîxbaratê de wekhev derdixin. Mêr ji jinan ne jîrtir in, an jî berevajî. 

Ez qet nabêjim!

Di navbera mêr û jinan de ferqek tune ye dema ku tê ser şiyana cognitive, daneyên li ser wê zelal in. Cihê ku jin û mêr ji hev cûda dibin li ser taybetmendiyên kesayetiyê ye. 

Psîkolog Modela Pêncên Mezin bikar tînin da ku kesayetiya ku 5 cihêreng destnîşan dike fam bikin metrics kesayetiya. 

Ev in:

1) Lihevhatin - Mirovên lihevhatî bi gelemperî pêbawer in, dilnerm in, dilnerm in, dilnerm in, û pir dilxwaz in ku lihev bikin, her çend ew bi berjewendiyên wan re nakok be. Mirovên lihevhatî bi gelemperî empatîk in û li ser xwezaya mirovan nêrînek xweşbîn in. Kesên nerazî zêdetir xweperest in, bi guman in, ne dost in, ne hevkar in, û argumantir in. Kesên nelihev kêm xema hest û hestên kesên din in. 

2) Vebûn - Vebûna ji ezmûnê re wekî nirxdayîna serpêhatî, xeyal, meraq û ramanên neasayî tê pênase kirin. Mirovên vekirî mêl dikin ku afirînertir bin û ji hestên xwe haydar bin. Lêbelê, kesên vekirî bêtir ji pirsgirêkên narkotîkê dikişînin û tev li tevgerên xeternaktir dibin. Mirovên nevekirî di têgihiştina ramanên razber de zehmetiyan dikişînin û xwedan xeyalên belengaz in. 

3) Wijdanî - Kesên xwedî wijdan pir kedkar in, ji xwe re disîplîn in û ji bo serketinê têdikoşin. Ew bi gelemperî serhişk in û pir li ser bidestxistina armancek taybetî hûr dibin. Kesên xwedî wijdan ji rêzê hez dikin, bernameyekê dişopînin, bala xwe didin hûrguliyan û her dem amade ne. Kesên bêwijdan bêrêxistin in, bêhêz û tembel in. Wijdanî bi serfiraziyê ve girêdayî ye, mirovên ku di warê wijdaniyê de nirxek bilind digirin bi gelemperî di kariyera xwe de pir serfiraz in. 

4) Extraversion - Mirovên derbirîn hez dikin ku bi cîhana derve re mijûl bibin. Ew ji danûstendina bi mirovan re hez dikin û di rewşên civakî de wekî enerjiyek pir zêde têne dîtin. Ew di komekê de serdesttir xuya dikin, ji axaftinê hez dikin, û xwe bi rêkûpêk piştrast dikin. Introvert berevajî vê yekê ne, yên ku di rewşên civakî de pir şermok û nerehet dibin û tercîh dikin ku wextê xwe li hundur û tenê derbas bikin.  

5) Neurotîsîzm - Neurotîsîzm meylek e ku meriv hestên negatîf, wek fikar, hêrs û depresyonê biceribîne. Kesên neurrotîk xwedan toleransek kêm ji stresê re ne, dihêlin ku dijwariyên piçûk wan aciz bikin, û bi gelemperî wekî neyînî an reşbîn têne hesibandin. Kesên ku di neurotîzmê de puanan kêm dikin xwedan hestek aram in û pir caran rehet têne dîtin. 

Ji ber vê yekê, mêr û jin di testa kesayetiya Big Five-ê de cûda cûda dibin? 

Erê! Daneyên tê de hene û delîlên zelal hene cûdahiyên kesayetiyê di navbera jin û mêran de. Di nav nimûneyên zanîngehê û mezinan de bi Modela Kesayetiyê ya Pênc-Faktorî, jin ji mêran re ji bo razîbûn û neurotîzmê bilindtir dibin. 

Jin ji mêran pirtir lihevhatî û neurotîk in. 

Li ser testa kesayetiya Big Five ya bi vekirîbûn û vebûn, jin û mêr ferqek pir hindik destnîşan dikin dema ku li ser nifûsek mezin têne nimûne.

Zilam û jin di testa Big Five-ê de di warê wijdaniyê de jî bi heman rengî puanan digirin, lêbelê li ser nimûneyek mezin, mêr hinekî xebatkartir xuya dikin, û jin hinekî birêkûpêktir in. Cûdahiyên bi wijdaniyê re ne kêm in.